📘 Wie ben jij in de vallei?

In het boekje "Wat gebeurde er met mijn beloning?" wordt aan de hand van een metafoor duidelijk hoe verschillende soorten organisaties omgaan met risico, verandering en samenwerking. Elke organisatie wordt in het verhaal voorgesteld als een personage — van impulsief tot intuïtief, van controlegericht tot toekomstbestendig.

Niet één stijl is per definitie fout. Soms werkt intuïtie beter dan regels. Soms is voorzichtigheid noodzakelijk. Maar over langere termijn blijkt één aanpak het meest robuust: organisaties die systemisch denken, risico’s bewust beheren en ethisch samenwerken vanuit een gedeelde visie.

Benieuwd hoe jouw organisatie ervoor staat?
Deze scan toont je waar je vandaag zit — en of er nog ruimte is om te groeien in maturiteit, wendbaarheid en resultaat.

Vul ze hieronder in. Ontdek jouw profiel. En zie wat er mogelijk is.

NVDR: 

Serena Dipity = Lotte Geluk

Faith Destiny = Andrea Voelders

Dodger Dagner = Daan Wakermans

Gains & Troubles Lifferalitoye = Winston & Lossy Waardezieners